Kita-Leitung (m/w/d) 23,4 Std
Kita "Unter dem Regenbogen"
- Schulstraße 20, 25371 Seestermühe
- 16.06.2025
- Vollzeit, Teilzeit
- unbefristet
Herzlich Willkommen in unserer familiären Einrichtung, eingebettet in die malerische ländliche Umgebung des Dorfzentrums von Seestermühe! Wir suchen eine Kita-Leitung (m/w/d) für unsere Kita Unter dem Regenbogen mit 23,4 Stunden (Std sind bis Vollzeit durch pädagogische Tätigkeiten erweiterbar)
Wir kümmern uns liebevoll um 50 Kinder in drei Gruppen, und bieten dabei großzügigen Platz sowohl im Innen- als auch im Außenbereich. Umgeben von Gutshäusern, Pferdeweiden, Obstwiesen und Bauernhöfen sowie unserem naturnahen Außengelände, erleben die Kinder die faszinierende Welt der Natur direkt vor unserer Kindergartentür. Unser 10-köpfiges Team freut sich darauf, mit Ihnen die Welt der Kinder durch liebevolle Betreuung, kreative Ansätze und fürsorgliche Begleitung zu gestalten.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Käßmeyer (Regional-Leitung) unter Tel: 0162-2479079.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die pädagogische und betriebswirtschaftliche Führung und die Organisation der Kita.
- Sie arbeiten als freigestellte Leitung mit 23,4 Stunden und haben die Möglichkeit die Stunden zu erweitern in der Pädagogik bis auf Vollzeit (39 Std).
- Sie führen das vielseitige Team, das langjährig und gerne zusammenarbeitet.
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
- Ihnen liegt eine gute Zusammenarbeit mit dem Träger, der Kirchengemeinde und externen Netzwerkpartnern ebenso am Herzen wie die gute Kooperation mit den Eltern.
Ihr Profil
- Sie sind Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Erzieher mit Zusatzqualifikation.
- Sie haben Erfahrung in der Führung von Teams und Mitarbeitenden sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliches Handeln.
- Sie legen großen Wert auf eine unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitenden.
- Sie besitzen Führungs-und Kommunikationskompetenzen.
- Sie arbeiten eng mit den Mitarbeitenden und Eltern zusammen und fördern eine kooperative Zusammenarbeit.
Wir bieten
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Attraktive Bezahlung:
- Attraktives Gehalt – Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
- Sonderzahlungen – Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni & 50% im November vom Bruttogehalt)
- Gehaltserhöhungen – Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
- Bessere Altersvorsorge – Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung
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Gesundheitsförderung:
- Gesund & fit – Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung.
- Mobilität – JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad & Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Gesundheitsvorsorge – Betriebliches Gesundheitsmanagement & arbeitsmedizinische Vorsorge.
- Unterstützung & Achtsamkeit – Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation & Selbstfürsorge.
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Work-Life Balance:
- Erholungszeit – 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus zwei zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Bereich
- Sonderurlaub – Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie Sonderurlaub in besonderen Fällen
- Treue wird belohnt – Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit
- Wertschätzung & Feedback – Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch
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Einarbeitung und Fortbildung:
- eine gute Einarbeitung durch die Regionalleitung und die Fachbereiche im Kita-Werk
- eine kollegiale Beratung und Einbindung in das Leitungsteam der Region und einem Netzwerk von 72 Leitungen im Kita-Werk
- Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten
Neben diesen Benefits haben wir noch viele weitere attraktive Eckpunkte zu bieten.
Kita Seestermühe (unter dem Regenbogen)
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@kitawerk-hhsh.de. Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche setzen wir voraus.
Stefanie Münnich
Team Recruiting
Tel: 040558220605
bewerbung@kitawerk-hhsh.de
