Erzieher / Erzieherin (m/w/d) 39 Std Krippenbereich
Kita St. Michael
- Kirchenstr. 57, 25436 Moorege-Heist
- 01.12.2026
- Vollzeit
- unbefristet
- 3.544,00 bis 4.672,00 EUR brutto pro Monat
Für die Eröffnung unserer neuen zweiten Krippengruppe suchen wir Sie als Erzieher / Erzieherin (m/w/d) in Vollzeit (39 Std).
Sie haben Freude und großes Interesse, gemeinsam mit einem motivierten Team einen liebevollen und inspirierenden Ort für unsere Jüngsten zu schaffen.
Steigen Sie ein in unsere kleine und familiäre Kita! Wir begleiten etwa 70 Kinder in drei Gruppen in ihrem Bildungsalltag. Unser sympathisches Team besteht aus 15 pädagogischen Mitarbeitenden und 3 Hauswirtschafts- und Reinigungskräften, und wir sind stolz darauf, als langjähriger Bewegungskindergarten mit Zertifikat anerkannt zu sein.
Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei unserer Kita Leitung Frau Niewöhner unter Tel: 04122-99049.
Ihre Aufgaben
- Einmalige Möglichkeit, eine neue Krippengruppe von Anfang an aktiv mitzugestalten.
- Liebevolle Begleitung und individuelle Förderung der Kinder in einer sicheren und geborgenen Umgebung.
- Planung und Umsetzung kreativer, altersgerechter Spiel- und Bewegungsangebote.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und dem pädagogischen Team.
- Raum für eigene Ideen und Kreativität in einer modernen, bewegungsorientierten Einrichtung mit wertschätzender Teamkultur.
Ihr Profil
- Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
- Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit.
- Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken.
- Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen.
- Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit.
Dann finden Sie bei uns Ihren Platz! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wir bieten
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Faire Bezahlung:
- Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
- Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
- Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %)
- Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters-und Hinterbliebenenversorgung (VBL)
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Work & Life Balance im Alltag:
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage
- Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum)
- Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback
- Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber
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Fort-Weiterbildung:
- Individuelle Fort- und Pflichtschulungen
- Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
- Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion
- Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl
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Gesundheit & Mobilität:
- Firmenfitness über EGYM-Wellpass /Zuschuss Gesundheitsförderung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing
Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben! Die Vergütung erfolgt nach TV-KB.
Kita St. Michael Moorrege
Als Teil des Kita-Werks im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sind wir in einem starken und wertschätzenden Netzwerk eingebunden.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, gerne können Sie sich direkt online bewerben oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@kitawerk-hhsh.de.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten.
Stefanie Münnich
Team Recruiting
Tel: 040558220605
bewerbung@kitawerk-hhsh.de
